La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Aragón (FSS-CC.OO.-Aragón) ha salido al paso ante la intervención del consejero de Sanidad, Ricardo Oliván, en las Cortes y las cifras aparecidas en los medios de comunicación, en relación con el gasto en horas extras, las conocidas "peonadas", para calificar de "inadmisible el elevado volumen de gasto reconocido en este concepto, máxime si se tiene en cuenta el porcentaje de eventualidad existente en el Servicio Aragonés de Salud".

La FSS-CC.OO.-Aragón ya hizo público un estudio en el que cifraba la eventualidad del personal del organismo autónomo en plazas no estructurales por encima del 37 por ciento del total de los trabajadores empleados por el SALUD.

A pesar de la discrepancia con las cifras aparecidas hoy en los medios de comunicación, debidas fundamentalmente a que, en realidad, los datos de cotizaciones a la Seguridad Social que maneja el sindicato demuestran que el volumen total de trabajadores del Salud es superior a los 19.000 trabajadores, reconocer 3.500 trabajadores eventuales —que no constan en la plantilla orgánica del SALUD— "supone una cifra suficientemente alta como para tomar en consideración la necesidad de consolidar este empleo".

A este respecto, la FSS-CC.OO.-Aragón teme por el futuro de estos trabajadores eventuales del Salud, teniendo en cuenta "el escenario de recortes en materia de personal que se están produciendo en el entorno y la reciente amortización de plazas vacantes" en la Administración General aragonesa.

"No es de recibo estar pagando horas extras con la cantidad de trabajadores eventuales disponibles, incluso médicos y enfermeras en paro", apuntan desde la central sindical.

La FSS-CC.OO.-Aragón continúa a la espera de que se produzca la necesaria interlocución del organismo autónomo con los representantes de los trabajadores para abordar todos los temas pendientes, ya que a día de hoy no existe, ni en el ámbito de la mesa sectorial de Sanidad ni en el de las juntas de personal de los centros sanitarios, puesto que aún no se ha hecho efectiva la incorporación de los nuevos gerentes de área a sus respectivos cargos.

Para la FSS-CC.OO.-Aragón "es necesaria la implantación de una gestión adecuada de las listas de espera y la consolidación del empleo eventual que abunda en el Salud como elementos clave para ofrecer la mejor asistencia sanitaria posible evitando gastos innecesarios".