Unos 10.000 trabajadores de Hostelería de Toledo tendrán una subida salarial del 3%, tras la firma del acuerdo económico

La patronal de Hostelería de Toledo y el sindicato CCOO, mayoritario en el sector, han firmado un Acuerdo Económico que permitirá incrementar un 3% los salarios de los 10.000 trabajadores afectados, con efectos desde el pasado 1 de julio.

La patronal de Hostelería de Toledo y el sindicato CCOO, mayoritario en el sector, han firmado un Acuerdo Económico que permitirá incrementar un 3% los salarios de los 10.000 trabajadores afectados, con efectos desde el pasado 1 de julio.

Ambas partes continúan negociando el resto de los contenidos del Convenio Colectivo sectorial, según ha precisado en un comunicado el sindicato.

El responsable provincial de la Federación de Comercio y Hostelería de CCOO, Juan Alamillo, ha valorado el acuerdo económico alcanzado señalando que "en el momento actual de crisis en el sector, no podíamos esperar un año más sin firman la actualización salarial".

Alamillo ha añadido que la aplicación de la revisión salarial desde el pasado 1 de julio permitirá percibir la subida a un buen número de personas que han trabajado en el sector durante la temporada de verano. "Sin el Acuerdo, un número importante de trabajadores se quedarían sin ese 3%", ha precisado.

Finalmente, Alamillo ha defendido que "para una buena parte del tejido empresarial de este sector en nuestra provincia, muy atomizado en pequeñas empresas y microempresas, la subida pactada está muy ajustada a sus posibilidades"

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