Abrir
Cerrar
Buscar
cargando ACCESIBILIDAD

La reforma laboral abaratará el despido para crear empleo fijo

Gobierno, sindicatos y patronal firman mañana en la Moncloa un acuerdo que limita el encadenamiento de contratos temporales.
El camino para consensuar la reforma que pretende terminar con la temporalidad  laboral llega mañana a su final con la previsible firma de un acuerdo en la Moncloa entre el Gobierno, los sindicatos y los empresarios.

 

El jueves se anunció el acuerdo
El pasado jueves, el Inem daba a conocer que el paro descendió en abril en 72.854 personas, la mayor reducción en ese mes desde 1980. Ese día se anunció que, tras 14 meses de negociación, se había logrado un acuerdo para la reforma laboral.

Las claves

1 Temporalidad.

Para frenar la temporalidad (en España, el 30% de los trabajadores tienen contrato temporal, mientras que la media europea es del 13%), el acuerdo limitará el encadenamiento de contratos a un mismo trabajador a un máximo de 30 meses. Se excluyen los contratos formativos y de interinidad.

2 Fijos por despido más barato.

A cambio de fomentar la fijeza, los trabajadores que sean despedidos cobrarán menos indemnización, 33 días por año trabajado, en vez de los 45 del contrato indefinido ordinario.

3 ¿Para quién?

La reforma beneficiará a entre 500.000 y 1.000.000 de trabajadores temporales, según el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez. Podrá aplicarse a los contratos temporales suscritos antes del 31 de diciembre de 2007.

4 Bonificaciones.

Se bonificarán los contratos indefinidos con cuantías anuales que van desde 500 a 3.200 euros, y con una duración de entre cuatro años y la vigencia del contrato. Por ejemplo, las conversiones en indefinidos de contratos formativos, de relevo y sustitución por jubilación recibirán incentivos de 500 euros –por espacio de cuatro años–, y suben a 3.200 euros (durante todo el contrato) las fijezas de personas con discapacidad severa. También se incentivan las de mayores de 45 años (1.200 euros al año en todo el contrato) o las de mujeres que hayan estado cinco años inactivas y que hubieran trabajado, al menos, tres años o que sean contratadas en los 24 meses siguientes al parto (1.200 euros, durante cuatro años, en ambos casos).

5 Cuantía.

El coste de las bonificaciones previstas para estas medidas ronda en torno a los 2.600 millones de euros, según el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer.

6 Cuotas rebajadas.

Otra de las iniciativas es la obtención de rebajas en las cuotas al desempleo que pagan las empresas por los indefinidos. Pasarán a ser del 0,25% desde el 1 de julio de este año.

             NOTICIAS RELACIONADAS

39 Comentarios
Suscribirse por RSS

Escribir un nuevo comentario

1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser por favor
1
Avatar genérico
Dice ser por favor, 08.05.2006 - 07.42h

ya, ya, y voy yo y me lo creo
cuando pase un tiempo opinaré porque como pasó con los contratos temporales "el que hizo la ley hizo la trampa"...

Ya no puede recibir valoraciones 0
2 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Drogui
2
Avatar genérico
Dice ser Drogui, 08.05.2006 - 07.57h

Si te hacen el fijo casi como un temporal (indemnizacion cada vez mas pequeña), al final, ya no habra diferencia. Asi cualquiera hace "empleo estable", pongan el fijo con indemnizacion de 5 dias año trabajado no ? Asi todos seran fijos y ale ! Estabilidad laboral !

Y los sindicatos, solo preocupandose de quien tiene mas banderitas en el 1 de Mayo.

Ya no puede recibir valoraciones 0
3 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Ranma
3
Avatar genérico
Dice ser Ranma, 08.05.2006 - 08.18h

Así también hago yo fijos a los trabajadores: subvencionando al empresario para que al despedirle, además de salirle más barato por ley, le compense. ¿Dónde está la dignidad del trabajador?
Y lo publicitan como un éxito: VERGONZOSO.
Nos tratan como borregos.

Ya no puede recibir valoraciones 0
4 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser telemarkado
4
Avatar genérico
Dice ser telemarkado, 08.05.2006 - 08.27h

Vaya sindicatos de mi... que tenemos

Ya no puede recibir valoraciones 0
5 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Yin Yang
5
Avatar genérico
Dice ser Yin Yang, 08.05.2006 - 08.28h

Gracias redaccion por resumir el texto y explicarlo, y no sorlo hablar sobre lo que le rodea.

Ya no puede recibir valoraciones 0
6 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser marcos vela
6
Avatar genérico
Dice ser marcos vela, 08.05.2006 - 08.29h

es totalmente discriminatorio para todos los que pongan nuevos fijos, hay que pensar que hay mucha gente con encadenamiento de contratos y que los empresarios se van ha aprovechar de las bonificaciones ,mirar si somos tontos que encima les vamos apagar por que nos hagan fijos cuando con la ley en la mano y denunciando nos harian igualmente fijos y con la diferencia que mas de un empresario pagaria denuncias por irregularidades en contratacion os animo a denunciar antes de que salga la ley por que esta es una verguenza.

Ya no puede recibir valoraciones 0
7 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Perseo
7
Avatar genérico
Dice ser Perseo, 08.05.2006 - 08.37h

HUELGA GENERAL.
Por la defensa de nuestros derechos!!!.

Ya no puede recibir valoraciones 0
8 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Falco
8
Avatar genérico
Dice ser Falco, 08.05.2006 - 08.47h

!HUELGA GENERAL YA¡

¡De consenso nada¡. Que pregunten a las bases de los sindicatos a ver si están de acuerdo con la gestión de la reforma laboral por parte de sus líderes.

Que esté de acuerdo el PP con esta reforma da claras señales de que no va a ser buena para los trabajadores y sí para el capital.

Lo dicho:

¡HUELGA GENERAL YA!... y dimisión de los líderes sindicales que han negociado, que no son todos los sindicatos que deberían haber estado.

Ya no puede recibir valoraciones 0
9 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser lina
9
Avatar genérico
Dice ser lina, 08.05.2006 - 08.59h

en la empresa donde trabaja mi marido, una empresa pequeña, hay un cabron que viene haciendo la vida imposible a todo el mundo desde hace dos años pero como le salia muy caro despedirlo lo estan aguantando, espero que ahora lo echen a la puta calle y deje en paz a los jefes y a los compañeros.

Ya no puede recibir valoraciones 0
10 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Kensei
10
Avatar genérico
Dice ser Kensei, 08.05.2006 - 09.08h

"A cambio de fomentar la fijeza, los trabajadores que sean despedidos cobrarán menos indemnización"

O_o

Ya no puede recibir valoraciones 0

Hemos bloqueado los comentarios y las correcciones de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.

Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios

Escribir comentario o corrección

3000 caracteres pendientes

Introduce el número de la imagen (Código de verificación para prevenir envios automáticos).

Código seguridad

Normas para comentar en 20minutos.es
  • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
  • Por favor, céntrate en el tema.
  • Normas y protección de datos