Una empresa niega a sus empleadas un plus que sí paga a hombres

machismo palabra insultante....

pues estas trabajadoras son hembristas y este pais es hembrista.

la igualdad ante la ley no existe solo hay que ir al divorcio o ver la ley de violencia de genero

mucha caradura es lo que tienen las feminazis sinverguenzas

Al comentario 1, le diré, que no, que efectivamente no hay igualdad.
Los hombres, al tener más fuerza física, matan a sus compañeras, mujeres, novias, por que tienen más violencia y fuerza.
Si las mujeres fuéramos iguales de fuertes y de malas se igualaría la cifra de muertes por violencia doméstic (fijate que no pongo de género).
En fin, que al final, los empresarios prefieren pagar a unos hombres ese plus y no a todos sus trabajadores.
Al final se lo quitarán a todos si las leyes se lo permiten.

Este es un hecho aislado, pero las feminazis dirás justo lo contrario.

Mas de lo mismo, victimismo y demagogia.

Tan malo es que a las mujeres les pagen menos por su trabajo, como que tengas más favoritismos por la ley de volencia doméstica.
La discriminación positiva no sirve para igualarnos, sino para definir nuevas diferencias.
La verdadera base para la igualdad es la educación igualitaria. Mientras se tenga una mentalidad machista (la cual abunda aun mucho entre las mujeres) no existirá igualdad.

¿Y este es el famoso 40% menos de sueldo que ganan las mujeres en comparación con los hombres, que circula en boca de todas las hembristas y políticos abducidos pero que, en realidad, nadie ha visto con sus propios ojos?

¿40 euretes del ala?

Ja, ja, ja!!!

Anda, feminazis, no sus mosqueedes tanto, que voy mirar la cartera a ver si tengo sueltou...

Ja, ja, ja!!!

Conclusión: hay que follar más.

Bueno, aquí lo q debería ocurrir es que cada cual gane en función de lo que es capaz de negociar y de lo que aporta a la empresa. Es decir por qué coño uno tiene que ganar igual que un compañero que tiene la misma categoría si trabaja el doble que él y se come más marrones que él, por el simple hecho de que sabe el doble y hace el doble. Luego sueldo doble y dejarse de tonterías. En cuanto a lo de hombre/mujer todo eso es una mielda con la que nos quieren hacer comulgar con ruedas de molino. Yo para determinados trabajos solo contrataría mujeres y para otros solo a hombre. Si monto una empresa con mi dinero hago lo que me sale de los hueeee…os. He dicho

A igual trabajo igual salario, el sexo no tiene nada que ver.

Las estadísticas mienten
eso es:

entonces que echen a zaplana, al alcalde de orihuela y al de salamanca por demostrar su incompetencia y pongan a mujeres en su lugar ¿no?

sigo hablando con tu razonamiento ...

Vaya MIERDA de empresita que debe ser esa... pensaba que esas cosas solo ocurrían ya en el tercer mundo. Desde luego en mi empresa eso NO sucede, y los hombres somos los primeros en NO PERMITIRLO.

Yo he trabajado muchos años en servicios sociales (donde siempre han predominado las trabajadoras). Yo, siendo hombre, he cobrado siempre lo mismo que mis compañeras. Sinembargo con la misma categoría profesional, cobrábamos menos que los servicios técnicos, por ejemplo.
Sinceramente, no creo que las mujeres (salvo excepciones, como ésta) cobren menos que los hombres. Sí creo que hay profesiones menos valoradas donde predominan las mujeres .