Los trabajadores con dos años de contrato en 30 meses serán fijos

¿si? Yo llevo 12 años trabajando para el Estado como profesor interino y ahora dicen que van a echar a todos los que no aprueben unos exámenes. Aquí hay algo que no cuadra. El que hace la ley es el primero que la incumple; los sindicatos los primeros que miran para otro lado,... la política es puro escaparate.

O sea, que de 24 meses en la empresa, ésta,tiene 6 para liquidarme y echarme a la calle.

¿Y un año no es suficiente para evaluar a un trabajador?

¿Porque 30 malditos meses?

Bueno en cuanto al comentario anterior.., no estoy de acuerdo con tu opinion.., simplemente porque creo no es comparable el pasar un periodo de practicas y que te renueven por superar ese periodo. Sin embargo si para hacer un trabajo tienes que aprobar un examen como es el caso de una oposicion., y no la apruebas.., no veo justo que solo por el hecho de llevar equis años trabajando en ese sitio.., te den el regalito de un trabajo para toda la vida. Maxime, cuando ya puestos a comparar.., hoy dia en el ambito laboral privado.., el ser fijo no significa nada.., salvo que cada dia el despido esta mas barato.
A mi me hace gracia la gente que se queja de que esta de interina, desde mi punto de vista no debia existir ese status, si se aprueba un examen que le den la plaza y si no la aprueba.., que vuelva a epserar otro año y presentarse, pero claro la mayoria de los interinos encima de que tienen mas puntos para sumar por la experiencia en un puesto publico, ya encima pretenden tambien que le regalen el puesto.

Jose, lo que deberias hacer es aprobar las oposiciones. Puede ser que haya perdonas mas preparadas que tu para ejercer tu profesión, eso solo podemos saberlo mediante una prueba.

No crees?

Esta medida esta muy bien pero, tal y con viene pasando en mi empresa, cuando llevas 2 años trabajando se te acaba el contrato y no te lo renovan. Esto pasa en las multinaciones que no tienen problema para contratar a gente porque tienen mucha demanda de trabajo.

eduardo, no tienes razón. Si Jose lleva 12 años trabajando como profesor, tendrían que darle una plaza, y tener preferencia por delante de los opositores.

¿Acaso te crees que alguien por aprovar unas oposiciones será mejor profesor? Eso es una equivocación. Las oposiciones simplemente son un trámite que hay que hacer porque no existe otro método. Y la mayoría de los que aprueban son niños que acaban de salir de la universidad y no tienen ni idea ni conocimientos para ejercer.

Jose, ojalá y en menos de un año tengas tu propia plaza de profesor.

A ver... eso de fijo es muy relativo, ahora es indefinido, de fijo nada (al menos es lo que yo tengo entendido).

Los únicos que yo veo que tienen trabajo fijo son los funcionarios, porque luego aunque no rindan no los echan a la calle, simplemente los cambian de sitio.

Esto sólo servirá para que cuando hayan pasado 23 meses de trabajo te echen a la calle.
¡Que ilusos, no saben nada algunos empresarios!

Pues yo estoy de acuerdo con Jose, las oposiciones no sirven para nada en cuanto a evidenciar las cualidades para un trabajo. Una persona con doce años de experiencia está claro que sirve, si no sirve, por qué le renuevan?. Por tanto debe ser fija, en las mismas condiciones que lo son en el sector privado, esto no quiere decir funcionario...que son una lacra en su mayoria.
Las oposiciones ya sabemos todos lo que pasa con ellas, enchufe, amigos, dinero, etc...

Comprendo que da mucha seguridad tener una plaza fija _de verdad_ como la de un funcionario, de hecho a mí también me atrae esa posibilidad, pero pensándolo fríamente deberíamos eliminar la figura del funcionario, porque está demostrado que la mayoría de ellos al poco tiempo dejan de rendir, de esforzarse, y eso no está bien. Así funcionan los organismos públicos, por ejemplo.

En cuanto a la reforma, no sé qué pasará, pero al menos es un avance con respecto a la situación actual, ¿no?