La alta dirección de Banca Cívica, el grupo constituido por Caja Navarra, Caja de Burgos CajaCanarias y Cajasol, obtuvo una remuneración de 2,64 millones de euros hasta junio, que supone una subida del 46 por ciento respecto al importe total percibido en 2010 (1,8 millones), según datos remitidos por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

No obstante, la comparación de la retribución de los directivos del grupo en el primer semestre (que se sitúan en torno a las 20 personas) no es perfectamente comparable a la del ejercicio 2010, ya que las tres cajas comenzaron a operar y a consolidar sus cuentas como grupo a partir del 1 de julio de 2010.

De la remuneración total del primer semestre de 2011, 1,51 millones correspondieron a retribución a corto plazo y 1,12 millones a retribución a largo plazo (que incluye seguros de vida).

Además, la alta dirección también obtuvo ingresos procedentes de las cajas que integran el SIP. En concreto, recibió 1,52 millones de retribución a corto plazo y 40.000 euros en concepto de prestaciones post empleo.