El Consejo Económico y Social rechaza la obligación de paridad en los Consejos de Administración de las empresas

Pues totalmente de acuerdo. La ley de igualdad es una gilipollez. Que lleguen a los Consejos de Administración los más validos independientemente de su sexo. El problema es que solo llegan los amiguetes de turno (que suelen ser hombres maduritos sin nada mejor que hacer). Menos meterse con la igualdad y más controlar que haya gente que curre que hay mucho licenciado parado o currando en condiciones precarias.

Si yo tambien de acuerdo, que es de la paridad, que llegen al consejo los que valgan para ello.

Tambien los partidos políticos deberian tomar nota, que tienen cada petarda en las listas y las de marbella las mas listas de las listas de las listas

quise decir los/las que valgan para ello

Si yo tambien de acuerdo, que es de la paridad, que llegen al consejo los que valgan para ello.

Tambien los partidos políticos deberian tomar nota, que tienen cada petarda en las listas y las de marbella las mas listas de las listas de las listas

Pues van a ser tan tontas o iguales a los que toda la vida ponen en los Consejos de Administración y puestos relevantes de las empreas.
Habrá que acostumbrarse chicos, como de toda la vida hemos tenido que aguantar las mujeres a cada petardo, ignorante, chupaculos, y desgraciados, que han ocupado los puestos más importantes, ahora que los ocupen las mujeres más tontas, pelotas y sopla.....¿paridad o parida?
Pues eso.

De verdad que una cosa es ser progresista (viva el progreso) y otra es ser absurdo.

La discriminación positiva es absurda.

¿Por qué va a acceder a un puesto un hombre que esté peor preparado que una mujer candidata a ese puesto? Eso es sexismo.

¿Y por qué va a acceder a un puesto una mujer que esté peor preparada que un hombre candidato a ese puesto? Eso es sexismo.

Para mí el segundo tipo de sexismo es tan asqueroso como el primero. Para los absurdos políticos que propugnan esta ley no.. lo segundo es bueno, dicen.

ABSURDOS!

El problema es que, para dos personas igualmente válidas, una hombre y otra mujer, en un 90% de los casos, se escoge al hombre. Por eso, la ley de igualdad esa yo no la veo tan negativa.

Los "progres" llaman el imponer el 50% de mujeres en todos los ambitos "discriminación positiva",pues que bien,pobrecitos los hombres,hasta incluso ayer a la ministra del turno 50%, dice qué las investigadoras sólo por ser mujeres,tendrán 5 puntos más qué los varones, no me extraña qué exista la violencia de género,la fomentan los poderes públicos.

Lo que necesita este pais no es un sistema de paridad. Lo que necesita este pais es un sistema PARA QUE LAS MUJERES PUEDAN DESARROLLAR SU CARRERA EN IGUALES CONDICIONES QUE LOS HOMBRES.
Vease: guarderias gratis, bajas de maternidad = bajas de paternidad, horarios compatibles con la familia para ambos, etc etc etc etc.......

Y cuando las mujeres tengamos las mismas oportunidades de desarrollarnos y promocionarnos profesionalmente en iguales condiciones no habra necesidad de implantar paridades ni chorradas semejantes, porque entonces realmente ocuparan los cargos en las cúspides quien realmente lo valga, independientemente del sexo.

Vaya una mierda que esto sea una utopia aqui....

Después pedirán que haya más gays o más lesbianas, o más simios, o vete tú a saber que otra chorrada ideológica de mierda. Menos lo que cuenta (es decir: ser competente), cualquier cosa...