El Instituto ha establecido tres tipos de acoso a partir de las respuestas obtenidas en la encuesta y las opiniones de expertos: el leve, que corresponde a expresiones verbales públicas vejatorias para la mujer como chistes o piropos; el grave en el que se pregunta a la mujer por su vida sexual, o se hacen insinuaciones; y el muy grave en el que se producen contactos físicos no deseados - abrazos, besos, pellizcos, realizar actos sexuales bajo presión de despido y el asalto sexual.
Además diferencia entre el acoso técnico - aquel que se define según la clasificación anterior tanto si la mujer lo considera como tal o no - y el declarado: cuando una mujer reconoce haber sido objeto de acoso.
De este modo, de los casi ocho millones y medio de mujeres trabajadoras que hay en España según la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2005, el Instituto de la Mujer estima que 1.310.000 trabajadoras ha sufrido alguna situación de acoso sexual en el trabajo en el último año, aunque sólo 835.000 lo reconocen.
Un 28 por ciento de las encuestadas opina que los hombres no dan importancia al acoso y un 25% dice que algunas mujeres lo usan en su provecho. Datos que preocupan al Ministerio de Trabajo.
'Todavía queda mucho por cambiar para tratar estos comportamientos agresivos', dice la nota de Trabajo.
Asimismo, el 18,6 por ciento de las encuestadas se siente discriminada por ser mujer y entre los asuntos por los que se sienten de esta manera un 31 por ciento cita un menor sueldo por el mismo trabajo y la dificultad para acceder a puestos de mayor nivel (un 29%).


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