La Complutense, condenada por un caso de acoso laboral

Felicito al denunciante, Sr. Mayor, por haber tenido el valor y el coraje de dar a conocer el daño sufrido y sobretodo a la causante de el. Más cuando, de muchos, es sabido los recalcitrantes y denostados altos cargos abusadores que existen en esa Universidad, de la que por otro lado y sin duda, existen otros trabajadores de labor impecable que, a raiz de esta noticia, están siendo ensuciados "gracias" a la malobrada prepotencia de esta Sra. Gerente de Medicina que, en vez de estar al servicio de sus subordinados, está convencida de ser ella la que tiene que estar servida y atendida por su "plebe". Otra vez más ENHORABUENA y CESE para la Sra. Martín Medel.

eso pasa en muchos trabajos

Todo maltrato debe ser denunciado, perseguido condenado y hecho publico, tanto juridica como socialmente. No podemos, por ejemplo, que a otros compañeros de trabajo se les este aplicando este tipo de practicas y quedarnos impasibles. Hay personas que se han suicidado por este motivo.

Felicito a esta persona por denunciarlo y animo a todo aquel que sufra una situación así que lo denuncie. Yo no tuve el valor y la fuerza para hacerlo. También quiero decir que el acoso no sólo es de arriba a abajo; yo lo padecí a la inversa y es peor si cabe, aquí no tienes tanto apoyo.

Deseo felicitar al señor Juan Mayor por haber tenido el valor de denunciarlo. Antes y ahora estas situaciones siguen sucediendo porque quienes tendrían que intervenir miran hacia otro lado, se dedican a contemporizar. Y también tiene toda la razon el Sr. Uncasoinverso. Estoy de acuero

Yo también lo he padecido, puesto en conocimiento de sindicatos, servicio de prevención de riesgos laborales, etc. He estado de baja 6 meses, medicada y hecha mierda. Después de un año de denunciarlo sigo sin que nadie intervenga, ni tan siquiera se me ha dado una respuesta.
Es cierto, echan la vista para otro lado, posiblemente porque estos casos no dan notoriedad, no les interesan. Creo que sería necesario la denuncia de mucha más gente que calla por miedo. Si este tema le interesara a nuestros representantes sindicales, saldrían a miles casos como estos, pero..... ?. ¿Por qué no interesamos?. Si alguien puede responderme.....

Me gustaría creer que cuando un periódico publica una noticia la ha contrastado antes, porque me parece muy grave la acusación que se publica de una persona que yo conozco y es una gran trabajadora, defensora de la Universidad y de las personas responsables.
Me gustaría que alguien me contestara si la noticia ha sido contrastada...

Felicito a Sr Juan Mayor, por haber sido valiente y denunciarlo, y felicito así mismo, al Letrado que lo defendió (pocos se hubieran,atrevido, es otro valiente). Y en este pais, donde siempre parece que gana el más poderoso, ellos han demostrado, que la justicia, aunque lenta, aún existe. Mi enhorabuena a ambos

El acoso laboral es una lacra contra la que hay que luchar con todas las fuerzas del estado de derecho, pero no puede utilizarse en modo alguno para dar cobertura a personas que simplemente no quieren o no pueden desarrollar su trabajo con un mínimo de profesionalidad. Si alguien se hubiese molestado en contrastar las fuentes de esta noticia sabría que el juicio que enfrentó a estas dos personas por mobbing, lo ganó la acusada, y que en el juicio del que habla la noticia no estaba imputada. Lamentablemente la mayor parte de quienes hayan leído el artículo no están en antecedentes del caso. Sorprende que un periódico se preste a una manipulación tan burda de un tema tan serio.

Estoy de acuerdo con Eva ,yo tambien trabaje con Paloma y me parece que es una persona de buen trato y dudo que haya habido presión a este señor.Creo que algun grupo de personas le han estado haciendo la puñeta . ¿ Como se llama esto contra-mobbing ?.