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El BBVA ganó 2.339 millones hasta junio, el 7,5% menos

BBVA
Sede del banco BBVA en Madrid.
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  • Según la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
  • El 53 % de los ingresos se originaron en mercados emergentes.
  • Sólo en España, la entidad ganó 896 millones de euros.

El BBVA obtuvo un beneficio neto de 2.339 millones de euros netos entre enero y junio, el 7,5 % menos que un año antes debido a la menor actividad a causa de la crisis, ha informado este jueves la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En México, el beneficio neto se situó muy cerca del de España, en 885 millonesSin embargo el banco ve "un claro cambio de tendencia" en estas cuentas en comparación con el segundo semestre de 2010, ya que el beneficio neto creció el 12,5 % respecto al logrado entonces. Todas las áreas de negocio contribuyen a estos resultados de forma positiva, explica el BBVA, que añade que el 53 % de los ingresos se originaron en mercados emergentes, lo que compensó la menor aportación de los mercados desarrollados, en los que se han centrado en fortalecerse.

Así, sólo en España, la entidad ganó 896 millones de euros en la primera mitad del año, un 34 % menos que un año antes, en tanto que en México, su principal motor al otro lado del Atlántico, el beneficio neto se situó muy cerca del de España, en 885 millones y creció el 10,5 %.

El BBVA terminó junio con una tasa de morosidad del 4 %, ligeramente inferior al 4,1 % de marzo y al 4,2 % del mismo mes de 2010, dice la nota, que añade que la tasa de cobertura se mantuvo en el 61 %. La morosidad también mejoró en España hasta el 4,7 %, frente al 4,8 % registrado en marzo.

El BBVA terminó junio con una tasa de morosidad del 4 %, ligeramente inferiorLa entidad vio elevarse su ratio de "core capital" o activos de máxima calidad hasta el 9,0 % en junio, frente al 8,1 % de un año antes. El crédito bruto a la clientela del Grupo se situó en 355.526 millones de euros en junio, un 1,9 % más que en el mismo mes de 2010, "impulsado por el crecimiento en mercados emergentes", explica el banco. Por su parte, los recursos totales de clientes se incrementaron un 3,8 %, hasta alcanzar los 528.100 millones de euros.

Eurasia y América

Por áreas de negocio, además de las ya citadas de España y México, en Eurasia destacó la contribución plena del banco turco Garanti, con lo que el área ganó 449 millones, el 65 % más. En América del Sur el beneficio creció el 16,8 %, hasta 529 millones, mientras que en Estados Unidos ganó 151 millones, un 3,1 % más y Negocios Globales obtuvo una ganancia neta de 661 millones, el 6,2 % más.

Las pruebas de resistencia a la banca europea pusieron de manifiesto nuestra indiscutible fortalezaEl margen de intereses -diferencia entre ingresos por créditos y gastos por depósitos más dividendos- cayó el 7,9 %, hasta los 6.389 millones de euros. El margen bruto -que añade ingresos por comisiones- se situó en 10.425 millones tras reducirse el 4,2 %, gracias, entre otras cosas, al incremento del 61 % de la aportación de las empresas en las que participa la entidad.

Los costes de explotación crecieron el 10,5 % en variación interanual, ya que el Grupo continuó con sus inversiones en tecnología y en las franquicias que operan en mercados emergentes, lo que condujo a un margen neto -el que mejor refleja la actividad pura bancaria- de 5.587 millones, el 14 % menos.

"Las pruebas de resistencia a la banca europea pusieron de manifiesto la indiscutible fortaleza y resistencia de nuestro modelo de negocio", dijo el consejero delegado de BBVA, Ángel Cano, que añadió que "la apuesta de BBVA por la diversificación y la prudente gestión del riesgo continuarán alimentando los beneficios del Grupo".

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1 Comentario oculto Leer comentario
Saqueando España
1
Avatar de Saqueando España
Saqueando España, 28.07.2011 - 10.02h

    La Caixa es la que se está forrando. Esos siguen ganando el 11% más que el año anterior. Esos son el ojito derecho de la pesoe y de los independentistas.

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    Daniel L.
    2
    Avatar de Daniel L.
    Daniel L., 28.07.2011 - 10.03h

      crisis?
      a quién se lo ganó?

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      3 Comentario oculto Leer comentario
      Jho
      3
      Avatar de Jho
      Jho, 28.07.2011 - 10.22h

        BBVA son unos chorizos. A mí me deben dinero por una gestión equivocada del propio banco y llevo años a la espera de que...paguen lo que deben."MOROSOS"que cobran por respirar y se hacen transparentes cuando deben.

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        4 Comentario oculto Leer comentario
        JARHEAD
        4
        Avatar de JARHEAD
        JARHEAD, 28.07.2011 - 10.37h

          Botín (dueño del BSCH) ha dicho; "SE APLAZARAN LAS CUOTAS HIPOTECARIAS A LOS PARADOS DURANTE 3 AÑOS" , a ver si D. Francisco Gonzalez también hace lo mismo y por una vez, hace algo por los clientes, sin recibir nada a cambio, aunque seguro que estas maniobras llevan truco.

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          5 Comentario oculto Leer comentario
          antoniolofer
          5
          Avatar de antoniolofer
          antoniolofer, 28.07.2011 - 10.46h

            Asco de sistema probancario.

            La crisis de los bancos que la paguen los bancos con sus multimillonarios ingresos.

            Pero no, hay que quitar dinero de la sanidad para dárselo a los bancos que son muy buenos y nos dan empleos mileuristas con la amenaza del despido sobre nuestras cabezas.

            Hay que ser imbécil para ser currante y apoyar a los bancos.

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            6 Comentario oculto Leer comentario
            SolidaridadconEJ
            6
            Avatar de SolidaridadconEJ
            SolidaridadconEJ, 28.07.2011 - 10.48h

              Reducción de plantilla a costa
              del erario público.
              Ayer martes ha tenido lugar una nueva reunión con motivo del ERE($) en Citibank. En ella, en vez de analizar la extensísima documentación –cerca de 1.000 folios– entregada por la empresa en la reunión anterior de apertura oficial del procedimiento, en la que Citibank expone sus (tendenciosos) argumentos para acometer esta reducción de empleo, las representaciones del banco, CCOO y UGT han entrado en un frenesí negociador hasta el punto de que ya han llegado a un Acuerdo.
              Les ha bastado apenas un par de reuniones para llegar a concertar que 200 trabajadores causen baja en la empresa, sin cuestionar la razonabilidad de tan grave y drástica medida.
              A diferencia de ellos, nuestro sindicato concede total importancia a esa amplia documentación (balances, informes financieros, comerciales, rentabilidades de negocio, etc.), cuyo estudio previo resulta esencial para poder defender coherentemente la estabilidad en el empleo, y no tomar decisiones temerarias que implican privar a muchos compañeros de su puesto de trabajo, su medio de ganarse la vida.
              Por lo pronto, podemos avanzar que nos estamos encontrando con episodios tan bochornosos, como el que la Dirección se excusa en los trabajos realizados por los grupos del proyecto “Cuéntame”, cuya colaboración se presumía voluntaria, para decir que han posibilitado una reducción de tareas, y que ahora existe menor necesidad de empleados.
              En cuanto a lo tratado, hemos de resaltar que la mayor parte de la reunión ha versado sobre las prejubilaciones, destinando mucho menor tiempo a las bajas incentivadas (en realidad despidos, toda vez que no se establecen garantías eficaces para hacer efectiva la voluntariedad por parte del empleado).
              A la vista de tal circunstancia, y teniendo en cuenta el descompensado y superior número que se prevén de bajas incentivadas en relación con el de prejubilaciones, hemos de concluir que las prejubilaciones son un parche para “dulcificar” la antisocial imagen que representa el ERE($).
              Queremos advertir del riesgo de crearse falsas expectativas con las prejubilaciones. Si en un primer momento la empresa ofreció prejubilar únicamente a 25 trabajadores a partir de los 55 años de edad, ahora acepta que sea a partir de 50 años, pero se niega a contestar a los requerimientos de CGT para que declare a cuantos trabajadores se va a ampliar tal medida. Por tanto, no se compromete a nada.
              De no aumentar el número de trabajadores a prejubilar, y sí ampliar considerablemente el colectivo a quien van dirigidas, unido al hecho de que la empresa se reserva el derecho a decidir a quién concede tal posibilidad, las prejubilaciones van a convertirse en una instrumento en manos de la Dirección para utilizar en su propia conveniencia (recompensar a “afines” y/o prescindir de otros “combativos”).......

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              7 Comentario oculto Leer comentario
              SolidaridadconEJ
              7
              Avatar de SolidaridadconEJ
              SolidaridadconEJ, 28.07.2011 - 10.48h

                Además, estas prestaciones se reducen gradualmente, desde un inicio y durante toda la prejubilación, en un 2% por cada año que falta para cumplir los 55 años de edad. Pero por si esto no fuera poco, tampoco explican que para los empleados con antigüedad anterior a 1.980, esta reducción también se extiende a su P.E., lo que les correspondería cobrar una vez jubilados definitivamente, es decir este recorte es de por vida. Para entenderlo mejor, les pagan ahora parte de su prejubilación con el dinero que les quitan de cobrar en el futuro.
                Sin embargo, para CGT lo más vergonzoso de este ERE($) es que parte del coste de esta reestructuración privada que efectúa Citibank va a repercutir muy negativamente en las arcas públicas españolas. A diferencia de ocasiones anteriores en esta empresa, esta vez pretenden que los empleados que se prejubilen pasen a cobrar la prestación por desempleo (paro), la cual se les descontará del montante total de la prejubilación. Para entenderlo mejor, están utilizando al empleado para conseguir unas prestaciones públicas que finalmente la empresa se apropia.
                Vergonzoso comportamiento para una empresa con tanta responsabilidad social por su implicación en la actual crisis financiera mundial.
                Terminamos respondiendo a CCOO y UGT, que excusan su lamentable comportamiento justificándose en que aceptar el ERE($) es el menor de los males. Con esa forma de actuar, que ya se dilata en el tiempo, están consiguiendo que se pierdan todos los derechos laborales que tanto sacrificio costó conseguir a generaciones anteriores de trabajadores. Si los auténticos sindicalistas que les precedieron en el tiempo hubieran actuado como ellos, hoy ya no les quedaría nada con lo que negociar.
                27 de Julio de 2011

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                8 Comentario oculto Leer comentario
                José-Luis Torrente
                8
                Avatar de José-Luis Torrente
                José-Luis Torrente, 28.07.2011 - 11.10h

                  #4

                  Obtienen a cambio todos los intereses que se acumulen ese tiempo, la deuda engorda y pasa a maquillar los activos de esa entidad y así eluden un montón de impagos. Son listos. El Irlanda pretenden hacer algo parecido... a cargo del contribuyente.

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                  9 Comentario oculto Leer comentario
                  arruinado
                  9
                  Avatar de arruinado
                  arruinado, 28.07.2011 - 11.43h

                    Uffffffff pues si que estan mal las cosas, solo han ganado 2.339 millones de euros

                    Espero que se les de una ayuda cuando antes

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                    10 Comentario oculto Leer comentario
                    Jho
                    10
                    Avatar de Jho
                    Jho, 28.07.2011 - 12.16h

                      9 #
                      arruinado, 28.07.2011 - 11.43h

                      Caritas y Cruz Roja,están en el tema de las ayudas.Próximamente tienen previsto enviar alimentos para ésta gente para que no mueran de inanición.Les enviarán millones de litros de sangre,para que sigan chupando.
                      Jajaja...que pena que siempre sean los mismos los que pagan los platos rotos.

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