El coste neto que tuvieron que pagar las empresas en Cantabria por cada trabajador en 2010 ascendió a 28.231,89 euros, por debajo de la media nacional que fue de 30.541,28 euros, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Según dicha encuesta, consultada por Europa Press, Cantabria fue así el año pasado la décima comunidad autónoma con los salarios más elevados, en un ranking encabezado por País Vasco y Comunidad de Madrid, y que cierran Extremadura y Canarias.
El coste neto por trabajador se incrementó en Cantabria en 2010 un uno por ciento en relación al año anterior, más que la media nacional donde el incremento fue de medio punto.
En términos de incremento relativo, Cantabria fue, junto con Extremadura, la sexta comunidad autónoma en la que más aumentó el coste neto por trabajador.
Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, el coste bruto por trabajador alcanzó en Cantabria el año pasado los 28.501,46 euros, también por debajo de la media nacional (30.819,53 euros).
El 72,64% del coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, por un importe de 20.703,50 euros por trabajador, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social supusieron el 23,2% del total, hasta 6.616,08 euros.
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