El 70% de los españoles asegura que su carga de trabajo ha aumentado pero no su salario

Trabajadores
Algunos trabajadores en una oficina. (ARCHIVO)
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  • Sólo el 48% de los holandeses lo creen así, los más conformes de Europa con la relación entre salario y responsabilidades.
  • Los datos, procedentes de un informe de Randstad, colocan a España ocho puntos por encima de la media de la UE  en relación a esta percepción.

El 70% de los españoles reconoce que en el último año ha visto aumentada su carga de trabajo sin que a cambio haya recibido ninguna prestación económica por parte de la empresa, según el informe 'Workmonitor' de Randstad.

El estudio revela que sólo los húngaros (71%) están por delante de España, que comparte el segundo lugar del ranking con Polonia, en cuanto a esta percepción. Por detrás se encuentran Grecia (68%) y Eslovaquia (67%).

Por encima de la media de la UE

España está en penúltima posición, empatada con PoloniaPor el contrario, los trabajadores europeos que están menos preocupados por esta situación son los holandeses (48%), seguidos de los luxemburgueses (55%), mientras que países como Francia y Alemania presentan un porcentaje del 66% y del 62%, mostrándose en consonancia con la media comunitaria, que está en el 62%.

Según Randstad, estos datos contrastan con los de desempleo publicados por la OCDE el pasado mes de abril y que sitúan a España como el país europeo con la tasa de desempleo más alta (20,7%), mientras que la media europea está en 8,1%.

"Desequilibrio en las plantillas"

Para la manager de selección y desarrollo de recursos humanos de Randstad, María José Carpintero, la percepción del aumento de la carga de trabajo de los españoles se debe a la distinta forma en la que las empresas han tenido que gestionar sus recursos humanos en los últimos años, en los que han tenido que efectuar recortes que han afectado a las plantillas provocando "un cierto desequilibrio" en algunos casos.

Por ello, desde la firma de soluciones de recursos humanos recomiendan que exista una "estrecha colaboración" entre los trabajadores y sus superiores y fomentar la motivación de los profesionales con políticas activas que apuesten por la formación y la conciliación.

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ironhand
1
Avatar de ironhand
ironhand, 04.07.2011 - 15.39h

    Veamos:

    Tú recoges peras. Llega un extranjero que recoje peras por 300 euros menos al mes. Ya no vuelves a recoger peras porque no te contratan.

    Estudias para conducir el camión de las peras, cobrando 300 euros menos al mes de lo que cobra el camionero. O bien viene un extranjero que cobra 400 y os quita el puesto a ambos, o se lo quitas tú al camionero.

    Este, desalentado porque pierde el puesto, estudia mecánica y trabaja barato de mecánico, y lo echa de su puesto.

    El mecánico estudia una ingeniería porque el camionero le quitó el curro, y le quita el puesto a otros ingenieros porque cobra más barato (xD, este ejemplo es exagerado).

    Finalmente tenemos que TODA LA PUTA CADENA de producción menos el empresario, ha perdido poder adquisitivo.

    Resumen:

    LA INMIGRACIÓN ABARATA LOS SALARIOS, es una herramienta del patrón para pagarte menos a tí, el que recoge peras.

    Que no os engañen, los están usando para bajarnos los sueldos a todos.

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    Yellow Dog
    2
    Avatar de Yellow Dog
    Yellow Dog, 04.07.2011 - 15.49h

      El 70% trabaja más. El 30% restante son los FUNCIONARIOS, que sólo están preocupados en sus VACACIONES, COMPLEMENTOS, HORARIO DE VERANOS, DIAS PERSONALES PARA COGERLOS COMO VACACIONES, DIAS LIBRES, VACACIONES DE NAVIDAD Y SS APARTE, LLEVAR EL COCHE AL TALLER Y HACER ALGUNA COMPRA EN HORARIO LABORAL, FICHAR Y SALIR HA DESALLUNAR, ... menudos PARASITOS, Y ENCIMA PROTESTAN SI LES BAJAN EL 5%

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      romerales
      3
      Avatar de romerales
      romerales, 04.07.2011 - 15.53h

        pues menuda suerte teneis vosotros que trabajais ..................!!!!

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        4 Comentario oculto Leer comentario
        LUSITANIA
        4
        Avatar de LUSITANIA
        LUSITANIA, 04.07.2011 - 16.04h

          ¡¡¡FALSO!!", la mayoria de los que tenemos la gran suerte de estar trabajando, trabajamos mucho mas por mucho menos.

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          5 Comentario oculto Leer comentario
          Agripino
          5
          Avatar de Agripino
          Agripino, 04.07.2011 - 16.18h

            #2 ¿"ha desallunar"? Tú te quejas porque no aprobarías una oposición en tu vida escribiendo así XD

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            neo2703
            6
            Avatar de neo2703
            neo2703, 04.07.2011 - 16.27h

              El 99 por ciento de los españoles estan aburguesados todo lo quereis de papa gobierno, que ha pasado con ese gen trabajador... menos quejas y mas trabajo, que hay otros que estan en el paro. dejemonos de gillipo...

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              raul del campo
              7
              Avatar de raul del campo
              raul del campo, 04.07.2011 - 16.38h

                Sin embargo Zapatero se empeña en decir una y otra Vez que su Legislatura ha sido la de las Mejoras Sociles para los ciudadanos.

                ¿Alguien se lo cree?


                Y eso que Zapatero llegó al poder en 2004 tras los atentados del 11 M con el lema que lanzó Rubalcaba de " España merece un gobierno que no Mienta"

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                FENIX`
                8
                Avatar de FENIX`
                FENIX`, 04.07.2011 - 16.39h

                  El titulo correcto sería en realidad así:

                  "El 70% de los españoles asegura que su carga de trabajo ha aumentado en la misma proporción en que su salario ha disminuido".

                  Así nos va.

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                  mario82
                  9
                  Avatar de mario82
                  mario82, 04.07.2011 - 16.40h

                    #1

                    Tienes razón, pero depende de qué tipo de inmigración estemos hablando y depende de qué empresario.

                    En otros países, los empresarios sólo contratan inmigrantes si éstos tienen mayor cualificación que los autóctonos que se han presentado a ese mismo puesto de trabajo.

                    Pero claro, estamos en España, y los empresarios hacen justo lo contrario. Pero la culpa no es de los inmigrantes, es de los empresarios que son los que permiten que esa situación suceda.

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                    LUSITANIA
                    10
                    Avatar de LUSITANIA
                    LUSITANIA, 04.07.2011 - 16.47h

                      Al primero que hace comentarios, quiero aclararle que en este pais, hay mucha gente como yo que somos autonomos y damos uno o dos o mas puestos de trabajo a cuenta de hipotecar lo poco que tenemos y lo de algun familiar y que estamos sobriviiendo como podemos y algunos ya han quedado en la cuneta, sin paro ni prestaciones sociales, si no con las cargas hipotecarias de ellos y familiares dceudas a la seg. socila, hacienda, proveedores, etc.. Al menos el trabajdor cuenta ajena, tiene, aunque minimas unas prestaciones y o hipotecas + o deudas de empresa.

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