La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Murcia ha denunciado públicamente que el nuevo Plan elaborado por la Comunidad para el reequilibrio financiero, que comprende los ejercicios 2011-2013, "supone un nuevo revés para las ya muy maltrechas economías de los empleados públicos", ya que de los 260 millones de ahorro que se proponen, "más de 144 saldrán del trabajo de los empleados de la Comunidad".

Y es que, ha criticado el sindicato, "contempla la ampliación efectiva de la jornada semanal, la revisión de subidas salariales, redistribución de efectivos o amortización de puestos, entre otros".

Al hilo, ha recordado que "el 26 por ciento de los empleados públicos cobra menos de 1000 euros al mes y el salario medio no alcanza los 1.300".

Para FSP-UGT Murcia, el nuevo Plan "viene a dar la razón al sindicato cuando criticaba un argumento tan peregrino como el de la caducidad de las Medidas Extraordinarias, que finalizarían el 31 de diciembre de 2011, así como la insistencia en que eran medidas coyunturales".

Ahora, ha advertido, "se puede comprobar que no es así: que la jornada para dicho trienio será de 36,5 horas semanales, como mínimo; que la acción social se reduce al 50 por ciento; y que el pago de festivos, turnicidad y nocturnidad quedará en el aire, a pesar de que se trabajen como tal".

Por otra parte, el sindicato ha puesto de manifiesto que el nuevo Plan "supondrá otra vuelta de tuerca a las ya estranguladas economías familiares de los murcianos, dado que propone nuevas subidas en materias básicas como el tramo autonómico del impuesto que grava la gasolina; el canon de saneamiento; o las tasas en documentos oficiales, entre otras".

"También prevé poner peajes en autovías y todo ello bajo el fantasma del copago en sanidad y educación", ha alertado FSP-UGT, para después hacer un llamamiento a la sociedad murciana en general, y los empleados públicos en particular, a que "salgan a la calle el martes y digan ¡basta ya de mentiras! y ¡basta ya de hacernos pagar por una crisis que no hemos creado!".