Los cuatro principales sindicatos de estudiantes no dialogarán con Villepin si no retira la CPE

Lo que debe hacer Villepin, como buen liberal, es continuar con su ley adelante, ¿Pero qué se han creído esos violentos??... Que haga una ley de sindicatos y los ilegalicen...

como podeis observar la democracia tampoco funciona en francia, de nada sirve ganar las elecciones y proponer una ley en el parlamento porque luego los izquierdistas utilizan la algarada y violencia callejera para salirse con la suya.
claro si fuera al reves y salieran a la calle los del frente nacional para tumbar una ley del parlmento dirian que son unos fascistas , que no respetan la ley y blablabla, lo que se llama la ley del embudo vamos.

Y en España lospolíticos hacen tanto de los mismo.

CON LA REFORMA LABORAL
AUMENTARÁ LA PRECARIEDAD

La consagración del Despido Libre en el artículo 56.1 del Estatuto de
los Trabajadores de 1980, significó que los empresarios impusieran su
voluntad en los despidos, en el caso de que éste fuera declarado
improcedente. Con esta medida la Patronal consiguió disponer de la
fuerza de trabajo de manera arbitraria. El objetivo de esta Ley fue
ofrecer a la Patronal un instrumento jurídico para poder eliminar con
total impunidad cualquier atisbo de resistencia obrera a la
explotación a que es sometida en los centros de trabajo. Desde que se
promulgó dicho Estatuto, cualquier trabajador que se enfrenta al
empresario reivindicando sus derechos reconocidos por la ley, se está
jugando literalmente su puesto de trabajo sin ninguna cobertura legal
que lo ampare.

La nueva Reforma Laboral que se está negociando, profundiza el camino
abierto por el Estatuto de los Trabajadores pues, amparándose en su
filosofía, persigue empeorar aún más las condiciones del despido,
aumentando la precariedad laboral.

El Gobierno, la Patronal, e incluso CC.OO. y UGT, alardean del
crecimiento de la economía del estado español. Lo que no dicen es que
ese crecimiento de la "economía nacional" viene determinado, entre
otros elementos, por la reducción de los costes salariales globales
(flexibilidad de las plantillas, despido de fuerza de trabajo con
mayor antigüedad, contratos a tiempo parcial, control de los salarios,
etc.) que se concreta, en última instancia, en un mayor grado de
explotación de la fuerza de trabajo asalariada.

Un tercio de la población total asalariada, es decir, más de 5
millones de trabajadores están sometidos a contratos temporales, con
una tendencia al alza (el 91% de los contratos realizados en los nueve
primeros meses del año 2005 son temporales, frente al 9% de los
contratos indefinidos). Esta tendencia va a seguir creciendo si se
aprueba en la nueva Reforma Laboral, como quieren los empresarios, el
abaratamiento y facilidad del despido (uno de sus objetivos económicos
es reducir de 45 días por año trabajado a entre 20 y 33 días, según el
tipo de contrato), y con ello, un empeoramiento general de la
precariedad. Está claro que estas medidas, además de dañar los
intereses económicos de los trabajadores, actúan en contra de la
resistencia obrera organizada. La idea que está calando en la
conciencia de los trabajadores es el derrotismo en el mejor de los
casos una resistencia individual. Nuestro propósito, en este sentido,
es muy simple: trabajar por articular un frente que se oponga
decididamente a esta tendencia. Para ello te pedimos que participes y
colabores con la Plataforma contra la Reforma Laboral y la Precariedad.

¡NO AL DESPIDO LIBRE!
¡NO A LA REDUCCIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO!
¡CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD, LA ENSEÑANZA Y LOS SERVICIOS
PÚBLICOS EN GENERAL!
¡POR UN NUEVO ESTATUTO OBRERO!
¡UGT Y CC.OO. FUERA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN!

Que asco le estoy cogiendo al Villepin este.....

sí señor, con dos webs.

así se hace.

vivan los estudiantes.

por cierto, en este periódico no sale nada de la mani de psicología contra la lops en madrid?