Aspromonte aspira a renovar este miércoles su mayoría en la caja, con CCOO como principal competidor

El resultado marcará la negociación sobre el ajuste de la plantilla para su integración en BBK, que se abre el 2 de diciembre
El Banco de España interviene Cajasur
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EP
El Banco de España interviene Cajasur

El sindicato mayoritario en CajaSur, Aspromonte (71 por ciento de representación), con CCOO como principal competidor (20 por ciento de representación), aspira a repetir este miércoles como número uno y es el único que presenta candidatura "en todas las circunscripciones" para las elecciones sindicales en la caja, integrando sus listas casi el 20 por ciento de la plantilla.

Así se destacó ya Aspromonte en una circular interna, a la que accedió Europa Press, dirigida a los trabajadores de la entidad cordobesa, que fue intervenida por el Banco de España el pasado mayo, tras rechazar su fusión con Unicaja y que ahora, tras su adjudicación en subasta a BBK, sigue siendo administrada por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), hasta que la entidad vasca, su nueva propietaria, se haga cargo de ella el próximo 1 de enero, pero antes, el próximo 2 de diciembre, ya está prevista una reunión en Córdoba entre representantes de BBK y de los sindicatos de CajaSur, para negociar un ajuste de plantilla en la caja cordobesa que permita su integración en el BBK Bank.

En consecuencia, el resultado de las elecciones sindicales en CajaSur marcarán la negociación sobre dicho recorte de plantilla, que CCOO entiende que BBK ha previsto que afecte a unos 900 empleados de CajaSur, su grupo de empresas y la Obra Social, y que Aspromonte opina, según los "puntos de encuentro" que ya ha alcanzado con BBK en reuniones preliminares, que afectaría a menos de medio millar de empleados.

En lo que coinciden el primer y el segundo sindicato por representación en CajaSur, Aspromonte y CCOO, respectivamente, es en que la reducción de plantilla que pretende BBK debe lograrse con medidas no traumáticas, fundamentalmente vía prejubilaciones y bajas incentivadas, de carácter voluntario.

En este escenario, son 550 empleados de CajaSur, "prácticamente un 20 de la plantilla, los que concurren bajo las siglas Aspromontecic a las elecciones". De hecho, el respaldo comprometido con las candidaturas de Aspromonte "ha sido excepcional", según el propio sindicato, con casos "tan llamativos, que hay que hacer expreso reconocimiento a plantillas como la de Madrid, donde casi el 40 por ciento de los compañeros forman parte de la candidatura de Aspromonte, o Córdoba, donde se alcanza el 30 por ciento, con más de 300 candidatos". En el conjunto de Andalucía, "un espectacular 18 por ciento de la plantilla" forma parte de las listas del sindicato mayoritario en la caja.

Frente a esto y en cuanto a los resultados que espera cosechar CCOO en las elecciones sindicales de este miércoles en CajaSur, el líder de Comfia-CCOO en Andalucía, Iñigo Vicente, ha aludido ya al hecho de que "se ha duplicado la afiliación" al sindicato en la caja cordobesa, donde ahora cuenta con un 20 por ciento de representación, de modo que afronta los comicios sindicales "en mejor posición" que en anteriores ocasiones, asegurando que las elecciones "serán más disputadas".

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