Fotogalerías

Las caras de la marcha contra la reforma laboral

19.02.2012

Suscripción

Audrey, universitaria

Audrey Cordova, estudiante universitaria de 22 años: "Es increíble que se haya flexibilizado el despido. Cada día es más difícil encontrar trabajo, sobre todo para los jóvenes". (YOLANDA MARÍN)

9/16
6 Comentarios
Suscribirse por RSS

Escribir un nuevo comentario

1 Comentario oculto Leer comentario
manuelo
1
Avatar de manuelo
manuelo, 19.02.2012 - 19.07h

    Audrey Cordova, Lo increible es que no veas de de esta forma se facilita el empleo.

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    2 Comentario oculto Leer comentario
    NoRadicalismos
    2
    Avatar de NoRadicalismos
    NoRadicalismos, 19.02.2012 - 19.31h

      Lo que es increíble es que tu te creas la mentira de que sí lo va a crear. Pero espera, que soy bobo y no había caido en que como se podrá contratar obreros por 10€ al mes, pues se podrá contratar a más gente. ¡Claro! Así es como se va a crear empleo.
      Pero eso también será insostenible para las empresas y al final iremos a trabajar por un cuenco de arroz.

      Ya no puede recibir valoraciones 0
      3 Comentario oculto Leer comentario
      manuelo
      3
      Avatar de manuelo
      manuelo, 19.02.2012 - 19.48h

        #2, infórmate un poquito mejor...

        Ya no puede recibir valoraciones 0
        4 Comentario oculto Leer comentario
        manuelo
        4
        Avatar de manuelo
        manuelo, 19.02.2012 - 19.49h

          Audrey Cordova, ¡Estás preciosa en la foto!. A mi tanto paro y miseria de mi querido pueblo (mis españoles queridos) me tiene amargao...

          Ya no puede recibir valoraciones +1
          5 Comentario oculto Leer comentario
          NoRadicalismos
          5
          Avatar de NoRadicalismos
          NoRadicalismos, 20.02.2012 - 11.02h

            ¿Qué me informe mejor? ¡Pero si la reforma es clara al respecto! Doy por sentado que sabes que los convenios de empresa priman por encima de los convenios colectivos, ¿verdad? ¿Sabes que un empresario puede reducir el salario a un trabajador si le apetece e incluso aumentarle horas laborales o cambiarle los turnos de trabajo según sus intereses, verdad? ¿Sabes que si el trabajador se niega a algo de esto la empresa puede despedirle si le apetece sin ninguna penalización y sin ninguna protección para el trabajador? ¿Sabes que en caso de despide "improcedente", que ya no existe, solo se iniciará una investigación por parte de la administración a "posteriori" y siempre y cuando el trabajador denuncie?
            ¿Y soy yo quien debe informarse mejor?
            Yo creo que deberías bajar de tu nube popular y pisar el suelo real. Pero ojito, arde y podrías quemarte los pies.

            Ya no puede recibir valoraciones 0
            6 Comentario oculto Leer comentario
            manuelo
            6
            Avatar de manuelo
            manuelo, 20.02.2012 - 12.54h

              #5, Las empresas tienen que funcionar. Si un trabajador no sirve los mismos compañeros lo echan, ya que les hace perder dinero. Lo de los turnos, si es necesario para la supervivencia de la empresa es algo que los propios trabajadores pueden decidir con cierta flexibilidad, como en todas partes. Se está intentando un acercamiento al modus operandi europeo... Te sigo viendo muy pesimista. Peor de lo que está ahora la cosa, con tantos parados, sobretodo jóvenes, no va a estar. Demasiado pronto para ir contra el nuevo gobierno. Si pasa un tiempo prudencial y las cosas no van como se pretendía, entonces sería el momento de manifestarse... Tienes razón en una cosa: No sé si con las reformas esto va a funcionar. Sin las reformas seguro que no funciona, no está funcionando.

              Ya no puede recibir valoraciones 0

              Escribir comentario o corrección

              3000 caracteres pendientes

              Introduce el número de la imagen (Código de verificación para prevenir envios automáticos).

              Código seguridad

              Normas para comentar en 20minutos.es
              • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
              • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
              • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
              • Por favor, céntrate en el tema.
              • Normas y protección de datos