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Encuestas
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales defiende en Europa la jornada laboral máxima de 48 horas semanales y pide la desaparición de la cláusula incluida en la legislación comunitaria que permite superar ese límite.
¿Se puede conciliar vida y trabajo con la actual jornada laboral?
| Sí, es posible | 14% | 299 votos | |
| No, tendría que ser más reducida | 86% | 1887 votos | |
Total: |
2186 votos |
||
Esta encuesta no es científica y sólo refleja la opinión de aquellos lectores que han elegido participar. Los resultados no representan necesariamente la opinión de los internautas en general o de los lectores de 20 minutos al completo.

Que me explique alguno de los 6 que han votado que sí, como coño lo hacen !!!!!
"35horassemanales", creo que los que votaron sí no saben lo que es tener hij@s o, si son padres, tienen niñer@s
Es dificil sobretodo para los que sufren el horario partido y/o los turnos rotativos.
... yo nací currando así que la cosa no va conmigo...
Yo no tengo problema en mi actual trabajo, pero reconozco que es muy dificil tener vida aparte del trabaji teniendo que entrar a las 9 de la mañana (antes haberte levantado a las 7 y aguantar el atasco) y salir a las 19.30, aguantar otro atasco y llegar a casa a las 20.30 teniendo suerte... nada más queda cenar e irte a la cama MENUDA VIDA!!!
Seguramente los que has votado que sí, son funcionarios, que viven de puta madre (aunque conozco algunos que si trabajan..)
Yo me levanto a las 6:45, entrando a las 7:45 a trabajar y acabo mi jornada a las 19h, por lo que llego a mi casa casi a las 20h...
Y eso que no tengo niños !
Alguien puede explicarme como coño concilio mi vida laboral y familiar ?
OTRA VEZ CON LOS FUNCIONARIOS PONTE AESTUDIAR LECHE.....
OTRA VEZ CON LOS FINCIONARIOS...PONTE A ESTUDIAR LECHE...
Vamos a ver. Lo queremos todo, coche, piso, vacaciones, buen nivel de vida, etc, etc, etc. Menos trabajar lo que sea, asi está españa, llena de vagos. Habrá que dar gracias a dios por mandarnos a los inmigrantes. Vivimos al reves, trabajar poco, ganar mucho. Y eso es muy dificil
Yo ya no pido menos horas, sino hacer las 8 seguidas, poder comer en casa y tener la tarde libre para mis hijos.
Luego se les llena la boca de decir que no tenemos hijos, pero ¿cómo? si pagamos un pastón de hipoteca y con estas jornadas el resto del sueldo me lo tengo que gastar en guardería. Solución: 1 hijo o ninguno.
Pero claro, es un chollo tenerte de 9 a 6, así comes en el curro, te tienen a mano cuando quieren y no vale "me voy a casa para comer", como a las 6 estás, estás a las 8 o lo que haga falta, y sin cobrar un duro.
Luego están los pelotillas que llegan a las 10, se van a las 7 y quedan como Dios porque se van después que el jefe y no han pegado ni chapa. Tú te lo curras en 8 horas sin levantarte del sitio y lo que se valora no es la productividad, sino el número de horas que estés.
Empresarios y jefes, ¿cuándo váis a empezar a valorar de verdad la productividad y no el número de horas? Respuesta: cuando tengáis que pagar las horas extras.
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