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Encuestas
Una oferta de trabajo de un canal solidario busca a alguien "que no sea negra" porque "así lo pide el cliente".
¿Te parece bien que haya ofertas de trabajo discriminatorias porque "lo pide el cliente"?
| Sí, es mejor dejarlo claro para evitar malentendidos. | 54% | 1445 votos | |
| Sí, aunque no debería decirse directamente en la oferta. | 4% | 106 votos | |
| No, aunque el cliente es libre de contratar a quien quiera sin dar explicaciones. | 18% | 485 votos | |
| No, no deben permitirse este tipo de ofertas porque fomentan el racismo. | 24% | 652 votos | |
Total: |
2688 votos |
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Esta encuesta no es científica y sólo refleja la opinión de aquellos lectores que han elegido participar. Los resultados no representan necesariamente la opinión de los internautas en general o de los lectores de 20 minutos al completo.

Me parece lo último, ¿que no sea negra? que cree, que le va a manchar? Discriminar por el color de la piel, es que por más que intento razonar lo no me entra en la cabeza, que pasa que los negros no tienen derecho a trabajar? Es diferente una persona de otra según sea su color de piel? no, es diferente por su comportamiento, por sus ideas, por su educación, pero NUNCA por su color de piel.
Es cuestión de prioridades: si lo más importante es el dinero, pues adelante y a tragar con lo que nos pida el cliente, aunque sea totalmente inmoral; pero si lo que cuenta es tener un mínimo de ética y de responsabilidad, se le puede sugerir al cliente amablemente (por no rebajarnos a su nivel) que solicite los servicios de cualquier otra empresa del ramo, ya que hay miles de ellas.
Otros intentar lavar su conciencia haciendo comparaciones absurdas con el tipo de actor necesario para interpretar a Kunta Kinte, pero olvidan casos esperpénticos como el de la Cabalgata de Reyes en Sevilla, donde se rechazó a un negro y se contrató a un blanco para hacer de Rey Baltasar.
El día que no se acepten mamarrachadas, vengan de quien vengan, querrá decir que habremos encontrado el camino para desterrar al racismo de este país. Hasta entonces, a seguir haciendo el ridículo.
Veo perfecto que hayan especificado sus requisitos. Yo mismo lo hice en su día y concreté que no quería musulmanes para limpiar en casa (el pasado ramadán me dejaron colgado toooodo el mes). A mi me parece perfecto que tengan sus costumbres, como es obvio, pero no por ello deben dejar de lado las obligaciones que hayan adquirido.
Perez oso: Eres un maleducado, creo que en ningun mensaje se está faltando al respeto a nadie, se está haciendo uso de un derecho de todos los ciudadanos españoles: libertad de expresión.Sino te gustan los comentarios no es necesario que insultes.
La selección de trabajo es: dar un perfil adecuado. Igual que se dice ser mujer/hombre,alto, delgado, culto, con estudios de inglés, menor de 35.....se puede decir: raza y sexo. Son requisitos y punto. Así te evitas mal entendidos y en una entrevista de trabajo no te van a tachar por ser negro..sencillamente no te han seleccionado porque no cumplias un requisito: ser blanco.
Hasta que el sexo, raza o religión no sea tomado en cuenta como un adjetivo de las personas seguirá habiendo racistas.
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