Encuestas

Hay tantos comentarios en este foro que me parecen taaan increibles que no se si tomarmelos en serio como una tonta broma.
Lamentablemente tener hijos si es un obstaculo para la vida laboral d la mujer, sobre todo para aquellas que tienen ambiciones y quieren hacer carrera. Naturalmente tambien depende mucho de los jefes y la empresa para la que trabajes o del tipo de contrato que tengas en el momento de quedarte embarazada.
Soy mujer de 27 años , me encantaria ser madre alguna vez , pero entre los gastos de piso, coche , etc y las largas jornadas de trabajo que necesito para poder ganar suficiente para pagar todo eso y ademas sobrevivir, no veo el momento en que pueda decidir tener hijos. Los niños no se tienen y ya esta, hay que educarlos , mantenerles y vivir y disfrutar con ellos.
No es imposible hacer carrera y ser madre a la vez, pero si dificil .

Respuesta a Maria #16
Trabajo taaaanto para ganar poco mas de 1000€ que es lo q nos pagan a la mayoria de los jovenes , cn ese dinero pago piso y coche , y ademas intento ahorrar un poco pq hoy en dia tenemos una mierda de contratos que no nos dan la mas minima seguridad de futuro, asi que tengo que cubrirme las espaldas para poder pagar lo que pago ahora y poder comer en el caso de quedarme sin trabajo. Te parece buena razon para trabajar tanto ?
Si ademas tuviera hijos que dependieran de mi en esta situacion aun tendria que trabajr mas.

DESPUES DE 7 AÑOS EN LA EMPRESA ME HAN ECHADO. EVIDENTEMENTE A LA EMPRESA LE HIZO MENOS ILUSION QUE A MI MI MATERNIDAD. (PORQUE ES LA CAUSA AUNQUE LO NIEGEN) TENIA UN HORARIO DE 9 A 9 COM MIS HORAS PARA COMER DE LUNES A SABADO. ERA DEPENDIENTA. SIMPLEMENTE PEDI JORNADA INTENSIVA. ENCIMA LA AYUDA ME LA HAN RETIRADO PORQUE YA NO SOY UNA MUJER "TRABAJADORA" CON HIJO MENOR DE 6 AÑOS. COMO SI ESTAR EN PARO FUERA UN PRIVILEJIO.

Sin duda alguna. Cuando yo tuve mi hija, estaba trbabjando en un negocio pequeño, con turnos partidos. Le pedí al dueño del negocio de trbabjar con turno seguido para poder compaginar trabajo y vida familiar. Desde los 4 meses mi hija estaba en una guardería. Cuando mi hija tenía que entrar en el colegio con la edad de tres años, no tuve más remedio de pedir la media jornada, para poder recoger a mi hija cuando sale del colegio. Y menos mal que el colegio tiene comedor y actividades extraescolares.... Hace unos meses mi jefe me dijó que tenía que volver a jornada completa y eso en turnos alternando (una semana de 10 a 14h y la siguiente de 14 a 21h). Tuve una suerte deslumbrante de que la nueva ley se publicó en el ultimo momento y ahora tengo todavía derecho a media jornada hasta que mi hija cumple 8 años. Me queda 1 año y medio para hacer lo imposible, buscar y encontrar un trabajo de media jornada por la mañana... Y mientras tengo que soportar un mobbing en el trabajo, porque obviamente, no le ha caido muy bien a mi jefe que al final me quedo un poco más... Este pais es tercer mundistal en muchos aspectos, aunque poco a poco hay cosas que cambian. Cuando van a igualizarnos con el resto de europa en cuanto a horario laboral??? Con estos horarios es imposible compaginar trabajo y vida familiar. No saben que en el resto de europa casí todos los negocios cierran sus puertas a las seis de la tarde, y nadie se muere por eso.....
Cierran a las seis de la tarde y tienen muchas más facilidades para padres trabajadores... Por cada niño reciben todos los meses un dinero, según lo que ganas pagas una u otra cantidad en guarderías y otras sistemas de acojo. Me da miedo lo que va a pasar dentro de unos años, con todos estos niños que se han criado de mano en mano. Un día con la abuela, otro con la tita y el siguiente con la vecina. Y es que ahora todavia hay muchas abuleas que pueden cuidar de sus nietos, pero espera una generación más y estas abuelas todavía estan trbabjando ellas mismas cuando sus hijas tienes niños. Y que hacemos entonces???? Una madre trabajadora

no porque existe un seguro de desempleo, que aunque sea pequeño es un unicio, por algo se empieza.

si porque los dias que se queda de baja que esta reconocido en el estatuto de los trabajadores como derecho, no son suficientes dias .

Si, para las españolas si es un obstaculo.
para las extranjeras no, puestos que les dan todo para que puedan parir hijos

con todo digo:

guarderias
dinero
becas
comedores
casas
etc

yo no pude trabajar hasta que mi hijo tuvo 10 años.Disfruté de el toda su infancia,nos ocupamos de su educacion apretandonos el cinturón y salimos adelante con un sueldo misero a cambio de una infancia "normal".A dia de hoy no me lo reprocho