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Encuestas

Los hombres contarán con quince días de permiso de paternidad, si la ley de Igualdad prospera.

¿Cuántos días debería durar el permiso de paternidad?
   Dos, como hasta ahora 8% 8% 191 votos
   Quince 25% 25% 643 votos
   Más de quince 67% 67% 1690 votos

   Total:

2524 votos
Esta encuesta no es científica y sólo refleja la opinión de aquellos lectores que han elegido participar. Los resultados no representan necesariamente la opinión de los internautas en general o de los lectores de 20 minutos al completo.
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser el que no tiene na k acer
1
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Dice ser el que no tiene na k acer, 12.12.2006 - 20.53h

Nosaltres volem disfrutar dels primers dies d vida del nostre fill i estar alla per ajudar a la dona en tot el k calgui k per aixo el nen/a es dels dos i ja de cami tamber disfrutar d vacances

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Darkstar
2
Avatar de Darkstar
Darkstar, 12.12.2006 - 21.20h

    Equiparar el permiso de paternidad al de maternidad sería el mejor comienzo para la igualdad entre sexos. Dejaría de discriminarse a la mujer en los trabajos y además creo que el padre tiene tanto derecho a disfrutar de las primeras semanas de vida de su hijo como la madre.

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    3 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser nudos
    3
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    Dice ser nudos, 12.12.2006 - 21.37h

    pa no tiene na k acer

    di que si, además hay que hacer un mogollón de papeleo, visitas, etc ...

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    4 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser judit
    4
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    Dice ser judit, 12.12.2006 - 21.57h

    cuando los hombres lleveis 9 meses a un ser dentro, pasando dolores, y demás, y en el parto lo paseis fatal y os deje destrozados durante una buena temporada, me decis si el hombre tiene el mismo derecho a tener el mismo permiso de paternidad. eso sí, a mi me encantaría que mi marido pudiera estar más tiempo conmigo, porque después del parto con lo mal que se encuentra una necesita ayuda en casa y con el bebé.

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    5 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser sniacemania
    5
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    Dice ser sniacemania, 12.12.2006 - 23.26h

    Y en las pequeñas empresas que hacemos si todos tienen el hijo a la vez, cerramos, o nos tocara como siempre a los que no tienen hijos, claro un permiso de solteria cada ciertos años no seria justo tambien.

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    6 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser MaNuCaNu
    6
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    Dice ser MaNuCaNu, 13.12.2006 - 01.03h

    Realmente en mi empresa nosé que ha pasado pero hay un boom de embarazad@s,ya me entendeís,y realmente esta gente agraciada tiene unas "pequeñas" complicaciones extra en esos dias y como marido debería dar todo el apoyo,Ahora el jefe es el jefe y las leyes... como son las leyes?Va siendo hora de que se pueda ajustar un poco a la actualidad,

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    7 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser Advantian
    7
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    Dice ser Advantian, 13.12.2006 - 08.25h

    Para Judit.
    Entonces para ti un hijo es una propiedad? Como lo llevas 9 meses ya tienes poderes vitalicios y absolutos sobre el??
    De todos es sabido que un niño requiere de mucho cariño por parte de la madre, pero TAMBIÉN del el padre.
    Lo único que veo aquí es el reflejo de tu mente egoísta anteponiendo tus deseos (e imagino tus malos sentimientos hacia el padre) A LAS NECESIDADES DEL NIÑO.
    Vamos que le jodan! Al padre No?

    La naturaleza es muy sabia, y un día es niño será adulto y resentido un día buscara respuestas y a su padre le preguntará, porque fue tan mal padre, que donde estaba cuando era pequeño. Y el resignado tratará de ocultar la verdad, pidiendo que le perdone que fueron tiempos difíciles, que estaba muy ocupado.
    Pero el niño ya adulto no es tonto y al final encontrara la verdad. La cual es que fue su madre amparada por una ley egoísta la que puso barreras al cariño de su padre y lo limito a visitas como si de un preso se tratara.

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    8 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser mamamia
    8
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    Dice ser mamamia, 13.12.2006 - 11.49h

    Sí, mejor dejarles que disfruten de 6 meses de permiso jeje..

    Lo que el Estado tiene que hacer es invertir ese dinero en favorecer las condiciones para que las mujeres podamos ser madres como es debido en este país, más permiso de maternidad, más guarderías públicas, sancionar a las empresas por despidos improcedentes de embarazadas...y un demasiado largo etcétera.

    ¿Qué pretenden, que después de estar YO nueve meses embarazada con los malestares que eso supone en muchos casos, que después de parir(no es precisamente echarse un pedo), de ser yo la que mayoritariamente tenga que atender al crío cuando se despierte en medio de la noche...QUE ENCIMA SEA EL PADRE EL QUE DISFRUTE DE PERMISOS, CUANDO BÁSICAMENTE SE LIMITA A PONER EL ESPERMATOZOIDE?????(no nos engañemos, a muchos les encanta hacer los hijos pero luego criarlos....ya es otro cantar..

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    9 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser seamosjustos
    9
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    Dice ser seamosjustos, 13.12.2006 - 12.23h

    Desde luego una baja por paetrnidad similar a la del hombre tendría sus ventajas de cara a la igualdad de sexos a la hora de conseguir un empleo...pero que nadie olvide que un embarazo y un parto requieren una recuperación, que la lactancia lo alarga y que esas bajas por paternidad no pueden nunca sustituir a las bajas por maternidad.
    Y desde luego, es difícil afrontar los gastos de mantener a 2 empleados por puesto, no todas las empresas están en igual de condiciones pero casualmente aquellas que sí se lo puedne permitir sin ayudas estatales son las más tacañas y desconsideradas.

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    10 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser en serio
    10
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    Dice ser en serio, 13.12.2006 - 13.03h

    mamamia, el padre de tu hijo se limitara a poner el espermatozoide porque yo comparto todas la educación de mi hijo con mi mujer, asi como su atencion, me levanto todas las noches tanto como ella o mas porque entiendo su malestar los primeros dias tras el parto y a mi no me cuesta, porque ademas me gusta dormir a mi hijo, la unica pena que tengo son las ocho horas que me obliga a estar lejos de mi mujer y mi niño.
    Buscate mejor al padre de tu hijo

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