El caso es que trabajaba sin las mínimas garantías: el empresario deberá responder ante la justicia, por mucho o poco que le quieran sus empleados. Y aún hay quien dice que desregular el mercado laboral es la única vía para mantener el empleo. ¿A qué precio? ¿Hasta dónde bajamos los míminos? ¿Cuánta explotación es asumible? ¿Cuántas partes del cuerpo nos costará la refundación capitalista?
En Novecento los campesinos le preguntan al patrón: ¿Por qué cuando la cosecha fue buena no nos repartió la ganancia? Una pregunta de cajón que no deberíamos dar por contestada.
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Demagogia en estado puro, María. Aprovechas un lamentable suceso, para cargar contra el "capitalismo".
Nadie ha pedido "desregular" las condiciones de trabajo, sino mas bien, cambiar la regulación actual por otra que permita salvar puestos de trabajo, en vez de abocar a la empresa al cierre total.
Quizá creas, como tu jefe, que es mejor tener 5 millones de parados, que tener 5 millones de personas trabajando con otros tipos de contratos, mas ajustados a la época de crisis actual.
Desde tribunas como la tuya es fácil predicar sin ejemplo, criticar a los empresarios y sacar citas y sucesos de sus contextos para adornar una falacia como la que expresas.
Hasta los sindicatos mas recalcitrantes, casi todos de la izquierda, mantienen ahora mismo, puestos de trabajo de miseria, mileuristas, e incluso gente sin contrato.
Y si tuvieras algo de memoria, recordarias casos de estos mismos sindicatos que se han aprovechado del "trabajador", y hasta de sus ahorros.
Cuantos empresarios se quedan sin nada, hipotecados de por vida, ellos y sus familias, por mantener en funcionamiento una empresa que les ha costado años poner en marcha, y al final no ha podido ser.
¿Repartir beneficios? ¿Se han repartido los riesgos y las inversiones?
Demagogia, María, y de la barata. Cansas.
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