Le explicaron que era un contrato de comercial, ocho horas al día, con un fijo de 630 euros al mes más comisiones. Empezó el 22 de abril, «en periodo de formación», le dijeron, pero el segundo día ya estaba vendiendo. Como no le decían nada, preguntó por el contrato y el día 27 se lo dieron para firmar junto con el alta en la Seguridad Social. «¿Lo vas a leer? ¡Qué tontería!, yo nunca los leo», le dijo su jefa. Ella sí lo leyó y vio que el contrato empezaba en mayo, que era de una hora al día (seguía trabajando ocho) y que su sueldo era 100% comisiones. A pesar de todo, firmó, porque le daba tiempo a pensárselo y a repasar el contrato, pero no le dieron su copia de los papeles. El 4 de mayo, al acabar la jornada, se despidió. No le dieron documentos ni dinero y en la Seguridad Social le dijeron que había cotizado un día... ¿Y tú, amigo lector, has sufrido algún abuso parecido? Pues haz como ella, cuéntanoslo(nosevendevalencia@20minutos.es) y, sobre todo, ve a denunciarlo a la Inspección de Trabajo, que para eso están, para defender tus derechos.