Este descenso del 0,3 por ciento es la sexta mayor caída por comunidades autónomas, mientras que la media nacional aumentó siete décimas.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.591,52 euros, lo que supone un descenso del 0,6 por ciento respecto al primer trimestre de 2017.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) alcanzaron los 585,77 euros, un 0,3 por ciento más con respecto al mismo periodo del año anterior.

Según los datos del INE, los costes laborales por hora de trabajo efectiva subieron un 4,8 por ciento en el primer trimestre de 2017, hasta situarse en 16,82 euros.

Igualmente, el coste salarial por hora efectiva subió un 4,5 por ciento hasta los 12,29 euros; y los otros costes por hora efectiva aumentaron un 5,6 por ciento, hasta los 4,53 euros, con respecto al mismo trimestre del año anterior.